Het welzijn van onze werknemers heeft de hoogste prioriteit en we zetten ons in voor veilige en eerlijke werkomstandigheden in onze hele toeleveringsketen. Daarom is Bugaboo sinds 2010 SA8000 gecertificeerd.
Bugaboo verbindt zich ertoe de nationale wettelijke vereisten voor arbeid, gezondheid en veiligheid na te leven. We houden ons aan verplichte normen en relevante toepasselijke internationale verdragen, waaronder internationaal erkende arbeidsnormen, en andere van toepassing zijnde industriële en internationale verdragen.
Om de gezondheid en veiligheid van onze werknemers en binnen onze waardeketen te waarborgen heeft Bugaboo zijn Social Accountability Policy (beleid inzake sociale verantwoordelijkheid) als volgt opgesteld:
- Motiveer medewerkers, zorg dat ze zich prettig voelen op hun werk en bied voldoende ontwikkelingsmogelijkheden.
- Zorg voor een veilige, beschermde werkplek voor alle medewerkers.
- Creëer een cultuur van respect en elimineer discriminatie.
- Moedig open communicatie voor iedereen aan.
- Verbied dwangarbeid strikt.
- Daag leveranciers uit om de hoogste normen te handhaven in onze gehele toeleveringsketen.
- Optimaliseer systemen en stimuleer voortdurende verbetering in het bedrijf.
Elke afdeling moet ons Social Accountability Policy (beleid inzake sociale verantwoordelijkheid) duidelijk communiceren, zodat al onze medewerkers volledig hiervan op de hoogte zijn en het beleid omarmen. Ons beleid is beschikbaar en toegankelijk voor alle belanghebbenden en wordt eenmaal per jaar door een externe partij gecontroleerd.